“是责任状，也是‘军令状’。”在《干部日常监督管理承诺书》签字后，广西壮族自治区纪委监委驻自治区党委统战部纪检监察组组长黄信章说，“承诺书让纪检监察干部自我监督的责任固化、清单化，责任实了，压力之下，动力也更足了。”

今年以来，广西壮族自治区纪委监委把队伍建设摆在重要位置，开展“一述一谈一诺两对照”活动，即集中述职、集体约谈、签订承诺书、“两个对照”剖析，切实加强纪检监察队伍的自身建设。自治区纪委监委先后组织召开委机关2019年工作务虚会、派驻机构厅级干部2018年度述职评议会议以及各设区市纪委书记、派驻纪检监察组组长工作座谈会，各负责人将履行抓班子带队伍责任情况作为重要内容进行报告，围绕本单位、本部门创新日常监督载体、严格规范处置问题线索、学习党纪处分条例情况等谈创新、说短板、想办法、出实招，并对2019年的自身建设提出了具体举措。

“纪检监察机关是党内监督和国家监察的专责机关，干的就是‘打铁’的活，自身首先要过硬。”自治区党委常委、纪委书记、监委主任房灵敏参加有关会议时，对自治区纪委监委班子、各设区市纪委书记、委机关各部门及各派驻机构主要负责人进行集体约谈，要求自治区纪委监委各派驻机构负责人严格落实《广西纪检监察干部“十自觉、十严禁”》，严以律己、做好表率，切实履行《纪检监察干部日常管理和监督责任清单》要求，从严从实加强纪检监察队伍建设。

针对责任落实不明确、不细化，没有重点、没有抓手的情况，自治区纪委监委干部监督室结合不同岗位职责，分门别类、因岗制宜拟定《纪检监察干部日常管理和监督责任清单》，从“组织领导、教育提醒、信访处置、检查报告、风险防控、示范引领”六个方面列出可操作、可透视、可检查的“标尺”。

“我们还以签订《干部日常监督管理承诺书》的形式，组织各纪检监察机构主要负责人认领责任清单。”自治区纪委监委干部监督室有关负责人说。

此外，自治区还结合2018年度民主生活会（组织生活会），在全区纪检监察机构开展“两个对照”剖析活动。活动要求各纪检监察机构主要负责人在撰写个人民主生活会（组织生活会）对照检查材料和发言过程中，结合2018年9月自治区纪委监委编印的党的十八大以来全区查处违纪纪检监察干部典型案例汇编，开展两个方面的对照剖析：一是对照案例中干部个人违纪问题，剖析自身遵纪守法情况；二是对照案例中暴露出的监督管理不到位问题，查找纠正履行主体责任存在问题和薄弱环节，切实压实责任。（本报通讯员 张勇 陶云霞）