监察体制改革以来，云南省元谋县纪委监委及时选优派强派驻机构人员，并加强派驻机构日常监督管理，采取有力措施，确保有效发挥派驻“前哨”作用。
　　常念“紧箍咒”，强化日常监督管理。组织学习违反中央八项规定精神典型案例，观看《永远在路上》《严防“灯下黑”》等警示教育片，抓牢警示教育、理想信念和宗旨教育，打好“预防针”。同时，严格遵照《元谋县纪检监察干部纪律督查工作方案》要求，坚持每月开展一次对各派驻机构的纪律作风督查。对督查存在的苗头性、倾向性问题，及时开展提醒谈话，防止小毛病演变成大问题。
　　磨砺“金刚钻”，提升干部能力素质。通过“以老带新”“以岗练兵”“以案代训”等方式，借助“分管领导讲”“室（部）负责人教”“业务工作大家谈”等平台，分层分类开展业务培训，不断提升派驻干部的能力素质。抽调派驻干部到监督执纪问责一线跟班锻炼，重点学习信访、办案、审理等相关业务知识，不断提升业务素养。同时，安排派驻干部参加巡察和办案工作，通过参与实战，让抽调干部全面熟悉工作流程，不断提高业务能力，历练工作作风。（云南省纪委监委 || 责任编辑 赵国利）