“柳华的沉沦，是在理想信念动摇之后，降低了对遵规守纪的要求，他的蜕化变质从收受200元红包开始，从违纪到违法犯罪让人触目惊心，也让我们深受警醒。”近日，江西省南昌市发改委召开全体干部职工警示教育大会，市纪委监委派驻市发改委纪检监察组组长雷进先深有体会地说。

事情要追溯到2018年7月30日，随着法槌的落下，南昌市发改委原党组成员、总经济师柳华，因犯受贿罪被判处有期徒刑八年，并处罚金人民币五十万元。

教训深刻，当引以为戒。市发改委随即对柳华从违纪到违法的心理、动因及环境进行剖析，形成警示教材组织干部职工集中学习和讨论，促使所属党员干部、公职人员绷紧纪法之弦；同时，利用办公楼走廊打造“把好六大关、认清八种罪”的廉政文化长廊，以图文并茂的方式警示干部职工把好“初始、亲情、交友、权力、节庆、美色”等六关；在此基础上，张贴“贪污、受贿、行贿、滥用职权、巨额财产来源不明、挪用公款、私分国有资产、故意（过失）泄露国家秘密”等八种犯罪情形宣传画，明确立案标准和处罚幅度，划出红线和底线，警醒干部职工心有所畏、行有所止。

通过案件警示，一些同志主动上交单位违规发放的福利、补贴和奖金等。市发改委下属某投资公司19名干部职工主动上交违纪款项，纪检监察组根据问题性质、认错态度等，依规依纪作出处理，给予2名党员党纪处分、2名干部通报批评。

为进一步发挥案件的治本功能，南昌市发改委从要害岗位和关键环节入手，剖析本单位在党风廉政建设方面存在的突出问题和制度漏洞，查找出各类问题13个。针对柳华案暴露出的廉政风险问题，市发改委先后出台《专项资金财务管理办法》《初步设计审查及概算审批工作内部流程》《课题规划管理办法》《招标核准管理办法》等36项规章制度。

“我们就是要以反面典型案例警示教育党员干部、公职人员揽镜自照，见鉴自省。尤其运用‘身边案’，形成近距离更直观的警醒震慑效果，促使大家明纪知法，心存敬畏。”市发改委党组书记张小飞说。（龚涛）