各市（含定州、辛集市）市场监督管理局，雄安新区综合执法局：

为进一步加强和改进反垄断、反不正当竞争执法，提升执法效能，充分发挥执法骨干在查处跨区域案件、大要案件和新型典型案件等工作中的作用，依据《皇冠体育官网执法人才库管理暂行办法》（市监稽发〔2021〕46号）有关要求，省局决定在皇冠体育官网市场监管系统选拔一批反垄断和反不正当竞争执法业务骨干，纳入皇冠体育官网市场监管反垄断反不正当竞争执法人才库（以下简称人才库）。现将有关事项通知如下：

一、推荐条件

（一）具有良好的政治素质，坚持原则，作风正派，廉洁奉公。

（二）熟悉反垄断和反不正当竞争相关政策、法律、法规，熟悉市场监管反垄断执法业务，具有较强的政策研究、组织协调、调查取证等能力。参与过省局组织的重大案件查办者，可优先入库。

（三）身体健康，年龄一般在55周岁以下，能够承担人才库相应工作。

（四）市场监管部门正式编制人员，持有行政执法证件。

二、人才库推荐范围

各级市场监管部门执法业务骨干，优先向基层倾斜，推荐人选中基层执法一线人员占比不少于70%。

三、推荐方式及程序

（一）组织推荐。各单位要按照推荐条件和范围，本着优中选优的原则，采取自下而上、逐级推荐的方式，由各市局对推荐人选申报材料审核汇总后上报省局。

（二）资格评审。结合各单位推荐情况，省局对推荐人选申报材料进行综合评审择优确定人选。

（三）入库管理。人才库实行动态管理，省局反不正当竞争局将对入选人员纳入皇冠体育官网市场监管反垄断反不正当竞争人才库，对报送的未入库人员作为动态增补人选。

四、人才管理及使用

（一）管理。人才库人员所在单位应当保持人才库人员工作岗位的稳定，如岗位出现变化，应及时上报。同时，要及时了解人才库人员的工作、学习和生活情况，做到工作上支持、生活上关心。

（二）培养。省局将利用座谈会、案例分析会、集中培训、考察学习、抽调办案、委托调查等多种方式对人才库人员进行重点培养，提升理论水平和执法能力。

（三）使用。被列入人才库的执法人员，省局将适时抽调参与专项督导检查，办理跨市、县（市、区）和重点复杂垄断案件。同时，将选派参加上级部门组织的省际间交叉检查、案件查办、工作督查等工作。

五、工作要求

（一）严格把关，确保质量。各单位要高度重视、认真做好人才库人选推荐工作，多渠道挖掘人才，多维度甄选人才，把专业特长优势明显的人才选报上来。

（二）材料报送，全面真实。按要求认真填写推荐材料，确保真实准确。各单位要指定专人，认真核准相关材料，以市级局为单位统一报送。请于2022年5月9日前，将推荐材料（推荐人选汇总表、人才推荐表和个人主办案件明细表）及相关证明材料电子版报送至联系邮箱，纸质版盖章后统一寄送省局反不正当竞争局。

联 系 人：刘颖骁  0311-67568369

　　　　  杨英普  0311-67568359

寄送地址：石家庄市中华南大街537号河北省市场监督管理局

邮    编：050091

邮    箱：fbzdjzj@hebamr.cn

附件：1.河北省市场监督管理局反垄断反不正当竞争执法人才库推荐人选汇总表

　　　2.河北省市场监督管理局反垄断反不正当竞争执法人才推荐表

　　　3.个人主办案件明细表

河北省市场监督管理局　　　　

2022年4月20日